【#求職招聘# #2024浙江溫州市城市電梯設(shè)備有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)選聘公告（2月29日17:00前報(bào)名）#】2024浙江溫州市城市電梯設(shè)備有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)選聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年2月23日9:00—2月29日17:00，逾期不予受理。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　因工作需要，溫州市康居物業(yè)管理有限公司決定面向社會(huì)或內(nèi)部公開(kāi)選聘所屬溫州市城市電梯設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城市電梯公司”）職業(yè)經(jīng)理人1名。具體事項(xiàng)如下：

　　一、選聘崗位：城市電梯公司經(jīng)理1名。

　　二、報(bào)名條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；

　　2.遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)信譽(yù)、個(gè)人品行和誠(chéng)信記錄，無(wú)違法記錄；

　　3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有良好的職業(yè)道德，忠實(shí)地執(zhí)行母公司決議，自覺(jué)維護(hù)城市電梯公司利益；

　　5.熟悉電梯行業(yè)相關(guān)政策、市場(chǎng)情況、行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)把握能力，具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力，與本職崗位相匹配的管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；

　　6.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

　�。ǘ�）資格條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先;

　　2.男性45周歲以下；女性40周歲以下；

　　3.具有電梯、機(jī)械車位制造、維養(yǎng)等相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷5年及以上；（經(jīng)歷需有相關(guān)單位證明、合同等佐證材料）；

　　4.具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層的工作經(jīng)歷3年及以上；（經(jīng)歷需有相關(guān)單位證明、合同等佐證材料）；

　　5.年齡和工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2023年12月31日。

　　三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　職業(yè)經(jīng)理人薪酬水平按照“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平等因素確定，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)，具體事宜面談。

　　四、選聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月23日9:00—2月29日17:00，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表，詳見(jiàn)附件），并將報(bào)名表（電子版及簽字掃描件PDF）及相關(guān)報(bào)名材料電子版發(fā)送至指定郵箱：hr_kangju@163.com（郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“城市電梯公司職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名+姓名+手機(jī)號(hào)碼”）。

　　3.報(bào)名材料包括但不限于：《職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》；身份證、近期2寸免冠證件照（電子版）；畢業(yè)證、學(xué)位證（附學(xué)信網(wǎng)上查詢結(jié)果，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）；任職經(jīng)歷及相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)證明材料、崗位相關(guān)的技術(shù)職稱或職業(yè)資格等。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，立即取消選聘資格。

　�。ǘ�）資格審查

　　資格審查通常于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成。根據(jù)資格條件、職位要求對(duì)應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，電話或手機(jī)短信的方式通知初審結(jié)果。若通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足于3：1的，由市城發(fā)集團(tuán)報(bào)市國(guó)資委研究決定是否開(kāi)考。

　　（三）綜合考核。綜合考核滿分為100分，由專業(yè)素質(zhì)量化測(cè)評(píng)及面試兩部分組成，專業(yè)素質(zhì)量化測(cè)評(píng)占比30%、面試占比70%。

　　1.專業(yè)素質(zhì)量化測(cè)評(píng)。由康居物業(yè)公司成立職業(yè)經(jīng)理人選聘工作小組對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)分析，量化評(píng)分，滿分為100分。

　　2.面試。面試重點(diǎn)圍繞聘任職位要求，綜合評(píng)估應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面。面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分。

　�。ㄋ模┐_定考察（背景調(diào)查）、體檢對(duì)象

　　根據(jù)專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)估和面試評(píng)分結(jié)果，核定綜合考核的總成績(jī)，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝專業(yè)素質(zhì)量化測(cè)評(píng)得分*30%＋面試得分*70%。根據(jù)總成績(jī)排名，按照1:1確定考察、體檢人選。如遇總成績(jī)相等，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。考察（背景調(diào)查）內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。體檢參照溫州市公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢過(guò)程中，對(duì)體檢結(jié)果有異議需復(fù)檢的，以原體檢單位復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因其自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺，按最終成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　（五）討論決定與公示

　　根據(jù)考察（背景調(diào)查）和體檢情況，由康居物業(yè)公司職業(yè)經(jīng)理人選聘工作小組形成聘任建議方案，提交康居物業(yè)公司董事會(huì)確定擬聘任人選。

　　（六）公示

　　對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定向市國(guó)資委報(bào)備后，簽訂聘用協(xié)議，聘用期限一般為3年。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄取，待查清后再?zèng)Q定是否錄取。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名表填寫(xiě)的手機(jī)為本次公開(kāi)選拔的通訊手機(jī)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人常用手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行報(bào)名，并保持通訊暢通。

　�。ǘ�）報(bào)名咨詢電話：0577-88697818。（工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。

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　　溫州市城市電梯設(shè)備有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)選聘報(bào)名表

　　溫州市康居物業(yè)管理有限公司

　　2024年2月23日