
一、招聘對象基本條件
。ㄒ唬⿹碛兄腥A人民共和國國籍;
。ǘ⿹碜o中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
(三)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
。ㄎ澹┬睦硭刭|(zhì)良好,身體健康,無精神疾病史。
具有下列情況之一的人員不得報考:
。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^刑事處罰的;
。ǘ┰婚_除黨籍、公職的;
。ㄈ┰诟骷壒毴藛T招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的,還在影響期的;
(四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
。ㄎ澹┰袑W(xué)術(shù)不端等不良行為的;
。┰谛F陂g受過院系及以上單位處分且還有影響期內(nèi)的;
。ㄆ撸┓煞ㄒ(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
二、招聘對象
。ㄒ唬┟嫦蚱胀ǜ咝U衅2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,以及2024屆離校但未就業(yè)畢業(yè)生(簡稱“校招人員”)。
。ǘ┟嫦蛏鐣衅赣泄ぷ鹘(jīng)驗的人員(簡稱“社招人員”)。
三、招聘單位及具體崗位要求
具體用人單位、崗位及相關(guān)要求,詳見《溫州市交發(fā)集團校園招聘崗位需求一覽表》(附件1)、《溫州市交發(fā)集團社會招聘崗位需求一覽表》(附件2)。
四、報名辦法
。ㄒ唬﹫竺麜r間:2025年6月18日至2025年6月25日,逾期不再接受報名。
(二)報名程序:報考人員通過溫州市交通發(fā)展集團人才招聘平臺(https://zpwz.digitalwzjfjt.com:8443/,以下簡稱“集團招聘平臺”)進(jìn)行報名,基本信息應(yīng)如實填寫,并上傳相關(guān)佐證材料掃描件:除提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證、近期免冠彩色證件照外,社招人員還需根據(jù)崗位要求提供職稱資格證書、工作履歷證明(實習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)可)、歷年養(yǎng)老繳費記錄等。2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生報考校招崗位的,須由戶籍所在地社保機構(gòu)提供無參保證明或未就業(yè)證明。在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
。ㄈ﹫竺螅簣罂既藛T要符合崗位的專業(yè)要求(以主修專業(yè)為準(zhǔn)),每人限報1個崗位,若同時申報多個崗位,所有申報均視為無效。全日制普通高校在讀生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
五、招聘程序
。ㄒ唬┵Y格初審。組織資格初審,對符合條件人數(shù)達(dá)到3:1的崗位組織考核。符合條件人數(shù)達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù),確需開考的,經(jīng)集團研究后報市國資委核準(zhǔn)實施。報考人員可在報名結(jié)束一周內(nèi)在集團招聘平臺查詢初審結(jié)果。
。ǘ┙M織筆試。筆試擬于7月上旬組織。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按招考計劃3:1確定面試對象。如遇同分的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
。ㄈ┙M織面試。面試擬于7月中下旬組織。面試前將集中進(jìn)行資格復(fù)審,面試對象應(yīng)提供資格初審時掃描件的原始材料。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。面試成績滿分為100分,低于60分的不進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
(四)確定入圍人員。規(guī)則如下:
1.綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。
2.考核入圍按綜合成績從高分到低分,并按招考計劃1:1確定。
3.如遇綜合成績相同的,則以面試成績高的排名在前。如面試成績?nèi)韵嗟鹊,校招人員以學(xué)歷高的排名在前;社招人員以職稱(指符合崗位需求的職稱)高的排名在前。如學(xué)歷或職稱仍相等的,則由用人單位提出意見,報集團領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定。
。ㄎ澹╅_展背景調(diào)查和健康體檢。
1.開展體檢。體檢項目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),部分特定崗位視需要增設(shè)體檢要求。
2.背景調(diào)查。對入圍人員開展政治素養(yǎng)、誠實守信等調(diào)查,入圍人員需提供征信報告和無犯罪證明等材料。必要時可進(jìn)行延伸。
3.體檢和背景調(diào)查均合格人員,確定為擬聘用對象。
。┺k理聘用手續(xù)。經(jīng)公示5個工作日無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。校招人員因延遲畢業(yè)無法正常入職的取消聘用資格;社招人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前,自行與原用人單位解除勞動關(guān)系。所有聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的,解除聘用。
六、其他說明
。ㄒ唬┧型ㄟ^資格審查,進(jìn)入筆試、面試、入圍體檢、擬聘用等環(huán)節(jié)的名單均在集團招聘平臺發(fā)布。
。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系信息并保持通訊暢通。因通訊聯(lián)系不暢,未及時接收到信息的,后果由報考人員承擔(dān)。
。ㄈ﹫罂既藛T專業(yè)匹配參照《2025年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》對應(yīng)的學(xué)科門類專業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)(含各高校新設(shè)專業(yè)以及國(境)外專業(yè)),但與招聘崗位要求的專業(yè)相近似的,由報考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料一并上傳至集團招聘平臺,集團本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄,有利于人才選拔”的原則對專業(yè)進(jìn)行審核。
。ㄋ模┤缭诳己、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因報考人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺的,由集團根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(按綜合成績從高分到低分順序),自愿放棄的須書面提交放棄資格聲明。
。ㄎ澹┵Y格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合應(yīng)聘資格條件的,用人單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
。⿲卧臁⑻搱蠡蛴幸怆[瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格;對已聘用人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用。違規(guī)人員需承擔(dān)招聘單位因違規(guī)行為產(chǎn)生的相關(guān)費用,并被納入集團人才招聘黑名單。
。ㄆ撸┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘全程不收取任何費用,也不開展任何形式的培訓(xùn),請廣大報考人員注意甄別,謹(jǐn)防受騙。
。ò耍┍敬握衅赣杉瘓F紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,聯(lián)系電話:0577-85559092。
(九)咨詢聯(lián)系:0577-88085560方先生、88085552吳女士;工作時間:8:30-11:30、14:00-17:30。如咨詢崗位相關(guān)的待遇、工作地點、職責(zé)等問題,可與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見附件)。
溫州市交通發(fā)展集團有限公司
2025年6月18日
附件>>>點擊查看
附件1:溫州市交發(fā)集團2025屆校招崗位需求一覽表.xlsx
附件2:溫州市交發(fā)集團2025屆社招崗位需求一覽表.xlsx
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