【#求職招聘# #2025年中國(guó)建材集團(tuán)有限公司總部招聘3人 7月4日18:00前報(bào)名（北京）#】2025年中國(guó)建材集團(tuán)有限公司總部招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間2025年6月17日至2025年7月4日18:00，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　中國(guó)建材集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)，作為非金屬材料制造商和資本投資公司，連續(xù)14年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單，2024年排名307位。截至2024年底，資產(chǎn)總額7100多億元，營(yíng)業(yè)收入3100多億元，員工總數(shù)20萬(wàn)人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模世界；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)。

　　作為國(guó)有資本投資公司，集團(tuán)正按照“4335”指導(dǎo)原則，通過(guò)加快推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場(chǎng)向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”。

　　為拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部開(kāi)展集團(tuán)總部崗位公開(kāi)招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢�，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　集團(tuán)編碼中心經(jīng)理級(jí)崗位（3人）

　　三、基本條件

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　　（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，有創(chuàng)新意識(shí)、法治理念、職業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　�。ㄈ�）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信。

　�。ㄋ模┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　四、崗位職責(zé)與任職條件

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定編碼中心的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃集團(tuán)物資、客商、合同主數(shù)據(jù)工作目標(biāo)和方向，全面支撐集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的落地實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)物資、客商、合同主數(shù)據(jù)的體系建設(shè)、推廣應(yīng)用及持續(xù)優(yōu)化工作，制定集團(tuán)物資、客商、合同主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行；

　　3.組織開(kāi)展面向集團(tuán)成員企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與宣貫活動(dòng)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的廣泛應(yīng)用與推廣，組織成員企業(yè)編制物資、客商、合同主數(shù)據(jù)成果應(yīng)用方案，并對(duì)各成員單位應(yīng)用效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估；

　　4.負(fù)責(zé)編碼中心的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定物資、客商、合同主數(shù)據(jù)的管理規(guī)范、流程及考核機(jī)制，監(jiān)督并持續(xù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量以滿足業(yè)務(wù)需求；

　　5.建立高效的跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制，解決物資、客商、合同主數(shù)據(jù)的應(yīng)用問(wèn)題；

　　6.推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部各類(lèi)資源管理系統(tǒng)與采購(gòu)供應(yīng)鏈平臺(tái)互聯(lián)互通；

　　7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　�。ǘ�）任職條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲；

　　2.具備5年以上物資、客商、合同主數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有采購(gòu)與供應(yīng)鏈領(lǐng)域工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3.具有物資標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn)，具備主導(dǎo)大型央國(guó)企物資、客商、合同主數(shù)據(jù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，具有IT和信息化專業(yè)相關(guān)工作背景。

　　五、招聘流程

　　招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

　　六、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

　　（一）報(bào)名時(shí)間2025年6月17日至2025年7月4日18:00，逾期報(bào)名不予受理。

　　（二）報(bào)名方式應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè)，完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘頁(yè)面，選擇對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡(jiǎn)歷”即可開(kāi)始報(bào)名。

　�。ㄈ�）相關(guān)說(shuō)明

　　1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2025年7月4日；

　　2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送；

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格；

　　4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通；

　　5.在招聘過(guò)程中，我們?yōu)閼?yīng)聘者私人信息保密。

　　七、聯(lián)系方式

　　尹女士010-68138086