海外銷售工程師職位描述:
招聘要求:
1. 國家211本科大學畢業(yè),英語專業(yè),對外貿易專業(yè) ,掌握葡萄牙語或西班牙語小種優(yōu)先;
2. 熟悉外貿操作流程,具備相關領域扎實的基礎知識,如報關流程操作;
3. 能夠運用網(wǎng)絡和電話等獨立開發(fā)維護客戶,以實現(xiàn)銷售目標,同時對 海外美國\巴西經(jīng)銷商部門予以支持;
4. 優(yōu)秀的英語書面寫作能力和口頭表達能力;
5. 靈活的溝通技巧和開拓能力,了解開拓能力,了解B2B電子商務;
6. 具有創(chuàng)新思維和強烈的進取心,責任心 ;
薪資待遇:3000元/月(試用期),轉正5000 元/月(轉正 )
試用期 :3個月,轉正后第一年不設置業(yè)績考核指標,次年以考核指標,次年以 2013 年末新業(yè)務考核辦法為準,詳情請參考2013 年業(yè)務考核辦法 。
招聘要求:
1. 國家211本科大學畢業(yè),英語專業(yè),對外貿易專業(yè) ,掌握葡萄牙語或西班牙語小種優(yōu)先;
2. 熟悉外貿操作流程,具備相關領域扎實的基礎知識,如報關流程操作;
3. 能夠運用網(wǎng)絡和電話等獨立開發(fā)維護客戶,以實現(xiàn)銷售目標,同時對 海外美國\巴西經(jīng)銷商部門予以支持;
4. 優(yōu)秀的英語書面寫作能力和口頭表達能力;
5. 靈活的溝通技巧和開拓能力,了解開拓能力,了解B2B電子商務;
6. 具有創(chuàng)新思維和強烈的進取心,責任心 ;
薪資待遇:3000元/月(試用期),轉正5000 元/月(轉正 )
試用期 :3個月,轉正后第一年不設置業(yè)績考核指標,次年以考核指標,次年以 2013 年末新業(yè)務考核辦法為準,詳情請參考2013 年業(yè)務考核辦法 。