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事業(yè)編制體檢哪些項目
【導語】以下是無憂考網為您整理的事業(yè)編制體檢哪些項目的相關內容，供大家參考。1、要選擇正規(guī)的體檢中心要找正規(guī)的體檢中心,不要去一些小的、不正規(guī)的體檢中心,這些小的、不正規(guī)的體檢中心在體檢醫(yī)生、體檢設備上都會很差,做出來的結果也是很差,與你的實現情...
2017-11-23
自我評價這樣寫才有吸引力
寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。據調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾...
2016-12-22
求職指南：年終總結到底多重要
又到年底，很多職場人要做的一件事，就是進行年終盤點。所謂的年終盤點，也就是進行年終的總結，但盤點又不僅僅限于總結，它是通過對年度工作的回顧 與歸納，進而對自己一年來職業(yè)生涯進行全面反思，這是個自我批判的過程。現實中我們看到，有些職場人進步很快...
2016-12-22
企業(yè)管理溝通技巧：什么時候最需要講故事
主管最頭痛的事，往往就是自己的經營理念、管理方式不被下屬理解，或一知半解，執(zhí)行起來就走樣。但如果經營者會講故事，就總能讓下屬一聽就明白，而且記住不忘，效果非常明顯。 在當今時代，中國企業(yè)家已普遍感到了通過講故事方式傳播自己經營理念，進一步推動...
2016-12-15
如何做好校園招聘的面試工作
面試是校園招聘的核心環(huán)節(jié)。設計嚴謹、操作規(guī)范的面試實施可以幫助企業(yè)更好地選拔合適的大學生，反之，則有可能選錯選偏。筆試、結構化面試、群面、無領導小組討論、素質測評等，校招面試形式多種多樣，HR該如何結合企業(yè)實際，組織好校招面試呢?校招面試與普通...
2016-12-15
面試時的心理準備
面試的最佳結果是，面試官全面而準確地了解到了考生的優(yōu)勢所在。這是每一位面試者夢寐以求的結果。但在面試的特定情景中，多數的面試者，是一半醒，一半醉。經常是面試遠未開始，多數的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態(tài)之中了。原因是多方面的，主要是由...
2016-08-30
招聘面試題中的五類基本題型
招聘考試，應聘者與招聘方永恒的博弈：招聘方挖空心思設計了千奇百怪的題目等著應聘者；而應聘者絞盡腦汁思考出妙趣橫生的回答回應招聘方。究竟招聘試題有何規(guī)律可循，又當如何破解呢？ 一般來說，招聘過程有面試與筆試，筆試中有各種不同的題型（如選擇、判...
2016-08-30
如何在面試中智取工作
阿偉是我的好朋友，沒想到他這次應聘電視臺記者會如此順利。當我向他討教秘訣時，他只說了一個智”字。下面就讓他談談他時如何出奇智”勝的。 筆試已經過關，面試的競爭僵更加激烈。因為這次電視臺招聘記者名額只有四個，這就以為這要淘汰80％的筆試上線者。據...
2016-08-24
職場：對求職者的三個提問
工作是否認真？ “認真”是品性的反映，是職業(yè)道德的一種體現。一些企業(yè)在招聘員工時，最想要的首先是具備“認真”精神的人。有位化工大專畢業(yè)的女生，招到一家橡膠公司試用6個月，她到清一色女性的化驗室工作，因缺乏實踐經驗，便認真地向這些女師傅們請教，...
2016-08-24
求職被拒原因多因太浮躁
兼職經歷過多遭拒原因：“太浮躁”小唐是滬上某知名高校社會學專業(yè)的應屆畢業(yè)生，昨天他參加學校的一場招聘會，小唐當時自信滿滿的，在他的個人簡歷中，羅列了在大學期間兼職于若干家公司的經歷，并稱自己“積累了豐富的工作經驗，可以立即勝任任何工作崗位”...
2016-08-23
求職者應該從容應對面試提問
如何面對面試中提出的各種問題？如何用最有利的方式來陳述自己的觀點并將面談集中在你想談的內容上？如果你還在為這些問題苦惱，那么CareerJournal.com上發(fā)表的How to Answer Any Interview Question一文給出了解決方案。第一種方法是，你可以從職業(yè)顧問那里獲...
2016-08-23
網絡求職十大注意事項
求職朋友擦亮眼睛，小心求職陷阱，建議朋友們記住我們推薦的求職總結-網絡求職十大注意事項： 1、不要登錄非正規(guī)的網站。一般而言，正規(guī)網站上的招聘信息來源比較可靠，在校的大學生可以盡量在高校就業(yè)網上尋找自己滿意的職位，因為學校會對招聘單位的資質與...
2016-08-22
應屆畢業(yè)生們求職找工作實用經驗
簡歷要詳，又要簡 所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留;但同時，不能 冗長，啰嗦，點到為止，言簡意陔，所以又要簡，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處，...
2016-08-22
求職時犯不起的六個錯誤
不論在任何經濟形勢下，求職都是不能開玩笑的。下面的這六個求職錯誤，尤其是在經濟蕭條期，是犯不起的。求職時犯不起的六個錯誤錯誤1：覺得自己很有實力在新的經濟條件下，你的背景、過去的成就、高的學歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什...
2016-08-19
怎樣才能在應聘時脫穎而出
試著“伯樂相馬” 招聘會上的企業(yè)往往多達一、二百家，畢業(yè)生不可能對所有企業(yè)都了解，那么到底向哪家企業(yè)投簡歷呢？這時，你一定要有“伯樂”般的眼光。 如何做“伯樂”？首先，要充分考慮自己的工作目的。是看重賺錢，還是看重學習知識，或是看能否豐富...
2016-08-19
求職博客吸引招聘方五大妙招
如何讓你的求職博客吸引招聘單位的眼光，在上萬個的求職博客中脫穎而出？強國博客的編輯隋芳表示，求職博客雖然具有一般博客的一些共性，但也有其特殊性。在繼承一般博客共性下，要盡量發(fā)揮求職博客的特殊性。內容上：定位要準確求職博客既不是普通的簡歷，也...
2016-08-18
求職指南：面試時不該問的十個問題
1、“你們公司是做什么的?” 在1950或1980年因特網誕生之前，提這個問題是合理的。而今天，在你去面試之前，有責任先在網上去了解你要面試的公司。我們去參加面試，要知道雇主是做什么的，他的競爭對手是誰，最近有沒有發(fā)布重大成果或挑戰(zhàn)的信息。 2、“你是...
2016-08-18
求職不該有的10種心態(tài)
造假心理：假學歷、假證書、假榮譽等并非是敲開就業(yè)大門的救命稻草，假的終究長不了，反而只會毀了自己的前程。羞怯心理：在求職現場丟下自薦書就跑，面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識。依靠心理：一些大學生缺乏獨立意識，外出...
2016-08-17
成功就業(yè)的三大法則
心態(tài)法則對于每一位求職者來說，他們都希望自己能找到一個能發(fā)揮自己特長、待遇又很高的工作。然而在實際擇業(yè)的過程中，這樣兩全其美的好事確實很難如愿。這其中的原因固然很多，但有一個很重要的原因就是：求職者能否客觀看待擇業(yè)。 小毛驢的猶豫。 許多人在...
2016-08-17
求職面試的幾個誤區(qū)
1.自殺式一：奮不顧身請簡單介紹一下你自己：我是一個很普通的人……給你一個機會，就是讓你證明自己的優(yōu)秀的！每一個都有閃光點，關鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。請簡單介紹一下你自己：我今天準備得不太好……你的意思是：我還可以...
2016-08-16
求職指南：面試的社交禮儀
去面試的社交禮儀1。電話面試時侯說好要寄來的材料沒有按時寄到。－－電話上簡單交流后，我請他給我發(fā)些他寫的東西過來。后來他大概忙畢業(yè)，直到面試前一天才發(fā)來。我和同事基本都沒有時間仔細看。2。寄來的材料有基本錯誤。－－作為一個英文和傳媒雙學位的學...
2016-08-16
求職面試應聘：于細微處見機遇
招聘單位面試應聘者，目的是考察應試者各方面的素質。面試的方式以及所涉及的問題通常會有一些共性東西，但是，由于應聘對象的不同，單位需要人才的規(guī)格要求不同，招聘面試時考官也常常采取一些另類的方式，提出一些出乎意料的問題。這時，成功的機遇往往在于...
2016-08-15
求職大學生：讓思考成為一種力量
又到一年畢業(yè)季。周末，大學即將畢業(yè)的侄女在我家，天天上網關注教師公招、公務員考試、企業(yè)招聘等一大堆考試信息，然后抱著手機不停打電話咨詢。偶爾聽到兩句，問的問題讓我倍感吃驚：學歷如何限制？崗位年齡作何要求？好奇去看了相關公告，關于她問的那些問...
2016-08-11
面試前應該知道的10件事
面試前應該知道的10件事－－做錯任何一項，都可能讓你失敗！這些細節(jié)如果不注意，你面試呈現出來的個人形象會一點一滴被扣光的。一、絕對不要說謊這一點，一定要謹記在心，不然夜路走多了，遲早碰到鬼啊。二、自信、自信、自信面試時，認為面試官很厲害，開始...
2016-08-11
正常入職體檢包括哪些項目
正常的體檢項目包括一下幾點：1、體格檢查。檢查內容:身高、體重、血壓配合現場物理檢查,了解身體的基本情況。2、外科常規(guī)檢查。檢查內容:皮膚、脊椎、四肢、甲狀腺、乳房、肛門、外生殖器等體檢。3、內科常規(guī)檢查。檢查內容:心、肝、脾、肺、神經系統(tǒng)等檢查。...
2015-02-03
事業(yè)單位入職體檢項目有哪些
事業(yè)單位聘請新員工入職時，做入職體檢是最常見的步驟。是事業(yè)單位聘用新入職員工的重要步驟。那么，入職體檢項目有哪些?主要包括內外科檢查、肝功能、血常規(guī)等項目，各企業(yè)要求不一樣，項目也會有所不同。接下來由小編介紹事業(yè)單位入職體檢都會涉及的項目。1...
2015-02-03
上海入職體檢項目有哪些
入職體檢是非常有必要的，對于一些公司來說也非常注重員工的入職體檢，因此我們也需要有這方面的意識，那么入職體檢需要檢查哪些項目呢?下面我們聽聽應屆畢業(yè)生網小編的介紹。內科檢查主要是醫(yī)生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統(tǒng)檢查。外科...
2015-02-03
2014大學生電話求職秘訣
對于求職者而言，電話求職、面試已成為現今一個非常普通而又方便的形式。求職者見到心儀的職位后給如何與公司進行交流?面試過后該如何詢問結構?接到面試電話該如何應對?因此，打電話成為了職場人的必修課。場景一：看到廣告后Sunny下午5點多在報攤上買了份招聘...
2014-11-10
畢業(yè)生如何在求職中推銷自己
在競爭激烈的求職環(huán)節(jié)中，畢業(yè)生如何推銷自己，才能贏得HR的關注呢？一起來了解下：問：從某種意義上說，面試的整個過程是一個賣方(求職者)自我推銷的過程，是一個買方(考官)選購產品的過程。那么，對于求職者來說，在面試時如何更好地推銷自己?答：對于這個所...
2014-11-06
致給畢業(yè)生的5點求職建議
從事人事招聘工作多年，最大的好處就是能有機會與職場中各類人群廣泛接觸，對其也算有一定的觀察和了解。職場中最難就業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向，或者對于自己將來要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認識，導致在求職...
2014-11-06
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