2024浙江溫州筑誠(chéng)交通工程監(jiān)理有限公司招聘89名(5月16日起報(bào)名)
時(shí)間:2024-05-17 14:51:00 來源:溫州市國(guó)資委 [字體:小 中 大]
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘工作人員89名,現(xiàn)將招聘公告如下:
一、招聘基本條件
。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸;
。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘對(duì)象
凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
三、招聘崗位
招聘崗位及具體要求,詳見《溫州筑誠(chéng)交通工程監(jiān)理有限公司招聘工作人員崗位需求一覽表》(見附表)。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:自2024年5月16日起開始報(bào)名,總監(jiān)、副總監(jiān)(總監(jiān)助理)、專監(jiān)(監(jiān)理辦組長(zhǎng)、監(jiān)理辦副組長(zhǎng)、專監(jiān)助理)崗位首輪招聘報(bào)名時(shí)間截至5月25日。首輪招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名,并根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織招聘,直至招滿為止。監(jiān)理員、試驗(yàn)檢測(cè)崗位全年掛招,招聘時(shí)間截至2024年12月31日。
(二)報(bào)名程序:報(bào)考人員請(qǐng)到溫州筑誠(chéng)交通工程監(jiān)理有限公司微信公眾號(hào)(后附微信公眾號(hào)二維碼)自行下載報(bào)名表,如實(shí)填寫本人基本信息,并附上相關(guān)佐證材料掃描件發(fā)送至郵箱(1760780806@qq.com),包括但不限于身份證、畢業(yè)證(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、職稱證書、職業(yè)資格證書、人才類別證明(若有)、個(gè)人歷年社保繳納證明等。在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
。ㄈ﹫(bào)名要求:報(bào)考人員要符合崗位的專業(yè)要求(以主修專業(yè)為準(zhǔn)),每人限報(bào)1個(gè)崗位(以后申報(bào)崗位為準(zhǔn)),多報(bào)無效。報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,若發(fā)現(xiàn)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
五、招聘程序
(一)資格初審
由溫州筑誠(chéng)交通工程監(jiān)理有限公司組織資格初審,對(duì)符合條件人員組織考核。
。ǘ┙M織考核
1.總監(jiān)、副總監(jiān)(總監(jiān)助理)、專監(jiān)(監(jiān)理辦組長(zhǎng)、監(jiān)理辦副組長(zhǎng)、專監(jiān)助理)崗位采用“素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+面試”方式,具體為:
第一環(huán)節(jié):組織素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。滿分為100分,根據(jù)成績(jī)按與招聘計(jì)劃3:1的比例從高分到低分確定面試人選。如遇后一名同分的則并列進(jìn)入面試。
第二環(huán)節(jié):組織面試。面試前對(duì)擬面試人員資格初審時(shí)掃描件的原始材料進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消資格。
2.監(jiān)理員、試驗(yàn)檢測(cè)崗位采用“操作技能測(cè)試+面談”方式,具體為:
第一環(huán)節(jié):組織操作技能測(cè)試。滿分為100分,根據(jù)成績(jī)按與招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定面談人選。如遇后一名同分的則并列進(jìn)面談。
第二環(huán)節(jié):組織面談。面談前對(duì)人員資格初審時(shí)掃描件的原始材料進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消資格。
。ㄈ┐_定擬聘用對(duì)象
1.考核聘用按綜合成績(jī)從高分到低分,按招考計(jì)劃1∶1確定擬聘用對(duì)象。采用“素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+面試”時(shí),綜合成績(jī)=素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%;采用“操作技能測(cè)試+面談”時(shí),綜合成績(jī)=操作技能測(cè)試成績(jī)*70%+面談成績(jī)*30%。
2.面試(面談)成績(jī)滿分為100分,低于60分的取消聘用資格。
3.如遇綜合成績(jī)相等的,則以面試(面談)成績(jī)高的排在前。如面試(面談)成績(jī)?nèi)韵嗟鹊,以職稱(指符合崗位需求的職稱)高的排名在前。如職稱仍同等的,則以學(xué)歷(學(xué)位)高的排名在前。若學(xué)歷(學(xué)位)仍同等的,則報(bào)上級(jí)公司研究確定。
。ㄋ模╅_展背景調(diào)查和健康體檢
1.背景調(diào)查。對(duì)入圍人員開展政治素養(yǎng)、誠(chéng)實(shí)守信等調(diào)查,入圍人員需提供無犯罪證明等材料。
2.開展體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。
3.背景調(diào)查和體檢均合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,在公司網(wǎng)站公示。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他說明
。ㄒ唬┯嘘P(guān)素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(操作技能測(cè)試)、面試(面談)、體檢等事項(xiàng),屆時(shí)將在公司微信公眾號(hào)予以公告。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫履歷、聯(lián)系信息并保持通訊暢通,并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注微信公眾號(hào)公告。
。ǘ┰诳己恕Ⅲw檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺的,由公司根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(按總成績(jī)從高分到低分順序)。
。ㄈ⿷(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的,有意隱瞞本人真實(shí)情況的或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等不符合公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。
。ㄋ模┍敬握衅笉徫黄赣萌藛T為勞動(dòng)合同用工,若總監(jiān)、副總監(jiān)(總監(jiān)助理)、專監(jiān)(監(jiān)理辦組長(zhǎng)、監(jiān)理辦副組長(zhǎng)、專監(jiān)助理)崗位聘用人員超過退休年齡的為勞務(wù)合同用工。
。ㄎ澹刂葜\(chéng)交通工程監(jiān)理有限公司所有員工招聘均不收取任何費(fèi)用,也不開展任何形式的培訓(xùn),請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意甄別,謹(jǐn)防受騙。公司微信公眾號(hào)二維碼如下:
聯(lián)系人:鄭先生,聯(lián)系電話:0577-88990196
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1.溫州筑誠(chéng)交通工程監(jiān)理有限公司招聘工作人員崗位需求一覽表.xlsx
2.溫州筑誠(chéng)交通工程監(jiān)理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
溫州筑誠(chéng)交通工程監(jiān)理有限公司
2024年5月16日
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