2025年安徽合肥文旅博覽集團(tuán)公開(kāi)招聘40人 5月26日17:00前報(bào)名
時(shí)間:2025-05-13 11:38:00 來(lái)源:合肥市國(guó)資委 [字體:小 中 大]
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。
。ǘ﹫(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
二、應(yīng)聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.應(yīng)聘者入職后應(yīng)服從集團(tuán)公司統(tǒng)一安排。
。ǘ┵Y格條件
詳見(jiàn)《合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件)。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的;
2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查,尚未作出終結(jié)論的;
4.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、研究決定、公示與聘用等步驟進(jìn)行,具體如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
通過(guò)合肥市國(guó)資委網(wǎng)站、合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司、合肥源動(dòng)力等平臺(tái)發(fā)布招聘信息,應(yīng)聘者可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間自即日起至2025年5月26日17:00,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)各崗位要求及簡(jiǎn)歷篩選情況擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知,招聘期間應(yīng)聘者請(qǐng)保持通信暢通,及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)發(fā)布信息。未入圍筆試考生不再另行通知。
應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,若提供虛假申請(qǐng)材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘、錄用資格。
。ㄈ┕P試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,測(cè)試內(nèi)容為綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn):相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3.筆試結(jié)束后在集團(tuán)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:5比例確定資格復(fù)審入圍人員,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),未達(dá)到1:2低資格復(fù)審比例的,取消該崗位招聘或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。如因考生個(gè)人原因放棄,可按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。
(四)資格復(fù)審
被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書(shū)和職稱證書(shū)原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)。被委托人需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況:與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,即為資格復(fù)審不合格,不予發(fā)放面試通知書(shū)。
資格復(fù)審后,面試人數(shù)出現(xiàn)空額的,按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
。ㄎ澹┟嬖
1.采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,對(duì)報(bào)名人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考評(píng)。面試設(shè)定低分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考生攜帶本人有效身份證及面試通知書(shū)參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
。┚C合成績(jī)
筆試和面試按照4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī),即筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合成績(jī),從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若出現(xiàn)綜合總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低取舍,綜合成績(jī)?cè)诩瘓F(tuán)上公布。
。ㄆ撸w檢與考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,由公司視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘。
。ò耍┭芯繘Q定、公示與聘用
結(jié)合筆面試、考察、體檢等情況,經(jīng)會(huì)議研究確定擬錄用人員并在集團(tuán)發(fā)布公示,公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);反映有問(wèn)題的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。錄用手續(xù)由用人單位與聘任人員簽訂勞動(dòng)合同(約定試用期),試用期滿考核合格的,正式錄用;考核不合格的,予以解除勞動(dòng)合同。
四、薪酬福利
擬錄用人員薪酬待遇按照崗位所屬企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。
五、相關(guān)說(shuō)明
。ㄒ唬┍竟鎹徫恢猩婕叭藛T年齡“35周歲及以下”為“1989年5月1日(含)后出生”(其余涉及年齡以此類推),工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2025年5月1日;因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。
。ǘ┵Y格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整,招聘過(guò)程中,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將立即取消其考試、聘用等資格。應(yīng)聘人員所提交的材料,除原件外恕不退還。
。ㄈ┍敬握衅覆恢付◤(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),相關(guān)事宜將通過(guò)電話、短信方式進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)名人員保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。
。ㄋ模┖戏饰穆貌┯[集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。
(五)本次公開(kāi)招聘工作在合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,招聘工作堅(jiān)持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:0551-62891910
監(jiān)督電話:0551-63539209
咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-17:30
公司網(wǎng)址:http://www.zwzcgl.com
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合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司
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