單項(xiàng)選擇題
工資制度
津貼作為一種個(gè)人消費(fèi)品的分配手段，它分配的依據(jù)是（　　）
A．有效勞動(dòng)時(shí)間的長短　　　　　　
B．勞動(dòng)所處的環(huán)境和條件的優(yōu)劣
C．勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平的高低　
D．勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果的大小
B　　　

單項(xiàng)選擇題
工資制度
在實(shí)行崗位技能工資時(shí)，技能工資水平的確定是根據(jù)員工的（　�。�
A．責(zé)任程度　 B．勞動(dòng)強(qiáng)度
C．勞動(dòng)條件　 D．勞動(dòng)技能水平
D

單項(xiàng)選擇題
工資制度
職務(wù)等級(jí)工資制屬于（　�。�
A．組合工資　 B．工作工資
C．能力工資　 D．職能工資
B

單項(xiàng)選擇題
工資制度
工資中的基本工資的分配是按( )設(shè)定的。
A．需要律 B．浮動(dòng)律
C．貢獻(xiàn)律 D．平均律
A

單項(xiàng)選擇題
計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資
對(duì)企業(yè)中受聘的廠長、經(jīng)理實(shí)行的年薪制屬于（　　）
A．計(jì)時(shí)工資　 B．計(jì)件工資
C．獎(jiǎng)金　　　 D．津貼
A