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浙江舟山市進一步提高漁農(nóng)村教師工資待遇
一是進一步提高漁農(nóng)村教師待遇。依法依規(guī)落實漁農(nóng)村教師工資待遇政策,有條件的縣(區(qū))政府可根據(jù)實際情況進一步提高相關津貼標準,對地理位置偏遠、條件艱苦的漁農(nóng)村學校教師予以特別傾斜,并建立漁農(nóng)村特困教師救助制度,切實保障漁農(nóng)村教師各方面合理待遇。...
2016-07-26
2016浙江寧波余姚市第二批中小學(幼兒園)教師招聘聘用待遇
點擊查看:2016浙江寧波余姚市第二批中小學(幼兒園)教師招聘150人公告聘用1.考核合格者,為擬聘用對象,經(jīng)公示7天無異議的,辦理簽約手續(xù)。社會人員按批準權限,現(xiàn)有工作單位的,須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)后予以聘用;應屆畢業(yè)生與教育局簽...
2016-03-02
提高工資待遇職稱傾斜,浙江出臺鄉(xiāng)村教師支持計劃
日前,省政府辦公廳印發(fā)《浙江省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)。針對鄉(xiāng)村教師“下不去”“留不住”“教不好”等突出問題,提出了具體措施。 定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師可“退學費”講師下鄉(xiāng)支教可拿2萬元經(jīng)費一直以來,鄉(xiāng)村老...
2016-02-29
2015浙江教師工資待遇標準
教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長!2014年最新...
2015-06-18
2014浙江杭州市江干區(qū)教育局招聘教師工資待遇
點擊查看:2014浙江杭州市江干區(qū)教育局招聘173名教師公告招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇本次13家中小學共招聘中小學教師173名。具體招聘崗位見附表。被聘用者為財政補助事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。...
2014-11-13
2014年浙江理工大學科技與藝術學院招聘崗位性質(zhì)及相關待遇
點擊查看:2014年3月浙江理工大學科技與藝術學院公開招聘啟事崗位性質(zhì)及相關待遇浙江理工大學事業(yè)編制人員的聘用和經(jīng)濟待遇按照浙江理工大學相關政策執(zhí)行。自主招聘人員的聘用形式按照學院相應政策執(zhí)行,其中專任教師直接與浙江理工大學科技與藝術學院簽訂合同...
2014-03-03
2014年浙江杭州淳安中學招聘錄用與待遇
招聘錄用與待遇1.經(jīng)考核錄用后,按國家規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù),享受在職在編教師待遇;蚪(jīng)淳安縣組織、人社部門審核批準,確定原有身份,予以重建人事檔案,恢復相應工資待遇,工齡連續(xù)計算。錄用人員的家屬可以通過協(xié)商將以安置。2.凡符合《關于創(chuàng)新公辦教育...
2014-02-27
浙江洞頭縣通過四項措施提高教師待遇
2008年,洞頭縣出臺政策,重點實施四項措施提高海島教師待遇。一是自2008年始,教師享受公務員年終目標考核獎的70%,并逐年遞增直至2011年與公務員相同。二是建立講師名校長獎勵制度,以全縣19家中小校為對象,每年設立專項獎金20萬元,試行中小學校長工作目標...
2008-11-14
浙江師范大學人才引進公告 待遇優(yōu)厚 即日起報名
浙江師范大學交通學院成立于2005年1月,是浙江師范大學第一個工科特色鮮明的學院,學院現(xiàn)有教職員工50余人,專任教師30余人,其中教 授、博士等高職稱高學歷人員占50%以上。學院與國內(nèi)外相關學科大學有著廣泛的學術交流,每年派出骨干教師和學生到相關學校、企...
2008-10-12
浙江青田縣大幅度提高教師福利待遇
近日,青田縣作出決定,今年新增財政支出2300萬元,專用于提高教師工資福利待遇,這一舉措可使青田縣教師的年人均預算內(nèi)收入增加5600元。與前些年相比,青田用于教育的財政支出由建校舍轉(zhuǎn)向培育講師。 作為地處欠發(fā)達地區(qū)的一個縣,青田財政力量還比較薄弱。...
2008-10-06
浙江洞頭縣偏遠學校教師待遇高
“以我縣最偏遠的外島學校鹿西義校和洞頭縣實驗小學為例,相同職稱和教齡的教師,鹿西義校的教師每年享受的各類津貼和獎金要比實驗小學的教師高出4500元,越偏遠的學校,教師待遇越高!苯陙,洞頭縣一直致力于提高教師待遇,特別是農(nóng)村教師的待遇,從今年...
2008-09-03
浙江桐廬提高山區(qū)教師待遇推進教育均衡發(fā)展
4月10日,記者從縣教育部門獲悉,為保證山區(qū)學校教學質(zhì)量,進一步調(diào)動農(nóng)村山區(qū)教師積極性,推進桐廬縣城鄉(xiāng)之間、校際之間教育的均衡發(fā)展,從今年1月1日起,桐廬縣財政安排專項資金47萬元,對山區(qū)教師實行補貼。根據(jù)不同地域,每位山區(qū)教師每年將獲得600元至20...
2008-08-04
浙江發(fā)放“任教津貼”大幅提高農(nóng)村教師待遇
為了讓農(nóng)村的老師更安心工作,浙江近日決定為該省的17萬農(nóng)村教師發(fā)放“任教津貼”。根據(jù)這一新政策,該省農(nóng)村教師的收入將得到大幅提高。 記者從浙江省教育廳獲悉,根據(jù)這一政策,浙江省的農(nóng)村教師可按所聘的崗位和在農(nóng)村學校任教的年限,從2008年1月1日起每月...
2008-08-04
浙江教育投入相對不足 農(nóng)村教師待遇偏低
今天下午,浙江省十一屆人大常委會第五次會議審議教育工作小組關于我省教育工作情況的調(diào)研報告。 會議指出,浙江省的教育投入仍然相對不足,經(jīng)費保障水平有待進一步提高。主要表現(xiàn)在四個方面的問題:教育投入不足的情況依然存在;教育經(jīng)費投入與惠民性減免相抵...
2008-08-01
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