單選題：
1、下列屬于直接薪酬的是()。
A.基本工資
B.員工福利
C.法定福利
D.股票期權(quán)
2、勞動者與用人單位的勞動關(guān)系的基本構(gòu)成部分是()。
A.雇傭關(guān)系
B.薪酬關(guān)系
C.管理關(guān)系
D.契約關(guān)系
3、薪酬管理目標基于()設(shè)立的。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)價值觀
D.人力資源戰(zhàn)略
4、薪酬制度的基于依據(jù)和前提是()。
A.薪酬結(jié)構(gòu)
B.崗位分析與評價
C.財務(wù)實力
D.管理層的觀念
5、計算工資總額的方法不包括()。
A.盈虧平衡點法
B.工資總額與銷售額比例
C.工資總額占利潤值比例
D.工資總額占附加值比例
多選題：
1、下列屬于間接薪酬的有()。
A.基本工資
B.獎金
C.股票期權(quán)
D.社會保險
E.員工福利
2、企業(yè)薪酬管理應(yīng)遵循()。
A.對外具有競爭力原則
B.對內(nèi)具有公正性原則
C.對成本具有控制性原則
D.對員工具有激勵性原則
E.對法律法規(guī)要遵守合法性原則
3、薪酬日常管理是由()組成循環(huán)。
A.薪酬預(yù)算
B.薪酬調(diào)整
C.薪酬水平
D.薪酬結(jié)構(gòu)
E.薪酬支付
4、薪酬管理的內(nèi)容包括()。
A.薪酬制度設(shè)計
B.薪酬水平確定
C.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
D.薪酬日常管理
E.薪酬戰(zhàn)略確定
5、企業(yè)員工薪酬管理的基本目標包括()。
A.確立薪酬激勵機制
B.保證外部公平
C.吸引并留住優(yōu)秀人才
D.使員工及時得到回報
E.合理控制企業(yè)人工成本
