国产18禁黄网站免费观看,99爱在线精品免费观看,粉嫩metart人体欣赏,99久久99精品久久久久久,6080亚洲人久久精品

2016年人力資源管理師二級考點(diǎn):員工素質(zhì)測評

時(shí)間:2016-08-17 14:04:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

  員工素質(zhì)測評的基本原理、類型、原則:原理:個(gè)體差異原理、工作差異原理、人崗匹配原理(包括:工作要求與員工素質(zhì)相匹配、工作報(bào)酬與員工貢獻(xiàn)相匹 配、員工與員工之間相匹配、崗位與崗位之間相匹配)。類型:選拔性測評、開發(fā)性測評、診斷性測評、考核性測評。原則:客觀測評與主管測評相結(jié)合、定性測評 與定量測評相結(jié)合、靜態(tài)測評與動(dòng)態(tài)測評相結(jié)合、素質(zhì)測評與績效測評相結(jié)合、分項(xiàng)測評與綜合測評相結(jié)合。