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2019年人力資源管理師模擬試題(五)

時間:2019-01-14 09:53:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  91、()屬于人力資源組織開發(fā)的目標(biāo)。

  A.改善組織內(nèi)部的行為方式B.提高組織的業(yè)務(wù)能力

  C.提高組織內(nèi)員工的滿意度D.提高適應(yīng)環(huán)境的能力

  E.提高組織內(nèi)員工的積極性

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a,b,c,d,e

  92、()屬于人力資源開發(fā)活動的環(huán)境。

  A.社會環(huán)境B.自然環(huán)境

  C.法律環(huán)境D.工作環(huán)境

  E.國際環(huán)境

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a,b,d,e

  93、()屬于人力資源的一般特點。

  A.時間性B.主觀能動性

  C.消費性D.客觀規(guī)律性

  E.創(chuàng)造性

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a,b,c,e

  94、下列關(guān)于人力資源管理說法正確的是()。

  A.管理的系統(tǒng)化B.管理手段的現(xiàn)代化

  C.管理的規(guī)范化D.管理思想的哲學(xué)化

  E.管理的標(biāo)準(zhǔn)化

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a,b,c,e

  95、()屬于現(xiàn)代人力資源管理學(xué)的一般特點。

  A.綜合性B.規(guī)律性

  C.實用性D.能動性

  E.精確性

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a,c

  96、()說明了現(xiàn)代化的人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的作用。

  A.推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力

  B.促進企業(yè)社會化

  C.能使企業(yè)贏得人才制高點

  D.促進社會科學(xué)化

  E.能使員工隨心所欲地工作

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a,c

  97、()符合現(xiàn)代人力資源管理哲學(xué)思想。

  A.采取使員工“遵守規(guī)則”的策略

  B.采取使員工“獨立自強”的策略

  C.采取使員工“樂于成事”的策略

  D.采取使員工“主動創(chuàng)新”的策略

  E.采取使員工“積極主動”的策略

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b,c,d

  98、()屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原則。

  A.動態(tài)優(yōu)勢原則B.同素異構(gòu)原理

  C.互補增值原理D.激勵強化原理

  E.公平競爭原理

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a,b,c,d,e

  99、()屬于現(xiàn)代人力資源管理的原則。

  A.完整全面的看待人的因素B.因人而異

  C.員工與企業(yè)共命運D.隨機制宜

  E.公正平等地對待人

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a,b,c,d,e

  100、()屬于員工的基本特征。

  A.生理性行為與生理性需求B.社會性行為與社會性需求

  C.道德性行為與道德性需求D.自我保護的行為以及需求

  E.心理性行為與心理性需求

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a,b,c,e

  101、()屬于員工的動態(tài)特征。

  A.員工學(xué)習(xí)B.員工自我保護機制

  C.員工激勵D.員工的成熟和發(fā)展

  E.員工培訓(xùn)

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b,c,d

  102、()屬于企業(yè)人力資源管理的職能。

  A.吸收、錄用員工B.培訓(xùn)、教育員工

  C.保持、發(fā)展員工D.招收、配置員工

  E.評價、調(diào)整員工

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a,c,e

  103、()屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術(shù)。

  A.工作崗位研究B.KPI技術(shù)

  C.關(guān)鍵事件訪談D.BSC技術(shù)

  E.人員素質(zhì)測評

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a,e