【#人力資源管理師# #2017年人力資源管理師標準沖刺多選試題及答案#】為了大家能夠更好地備考人力資源管理師，今天©無憂考網(wǎng)特意為大家整理了以下2017年人力資源管理師標準沖刺多選試題及答案，希望對大家有幫助!

多項選擇題（本大題共５小題，每小題２分，共１０分）
31、影響人力資源需求的因素主要有（）
A、技術、設備條件的變化B、職工個人利益需求的變化
C、企業(yè)規(guī)模的變化D、企業(yè)經(jīng)營方向的變化E、外部因素
32、勞動生產(chǎn)率的產(chǎn)品數(shù)量計算的指標體系有（）
A、實物指標B、變換指標C、勞動消耗指標D、價值指標E、工時消耗指標
33、崗位技能工資制的組成部分有（）
A、崗位工資B、職務工資C、級別工資D、基礎工資E、技能工資
34、影響組織中員工福利的因素很多，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費的增加外，還有（）
A、高層管理者的經(jīng)營理念B、工資的控制C、競爭性D、人員保護的必要E、工會的壓力
35、解決勞動爭議的途徑主要有（）
A、協(xié)商B、調(diào)解C、仲裁D、訴訟E、靜坐罷工

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